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1、依据训练教育方法的类型与功用
每种教育方法都具有不同的特色与功用，拓宽训练组织应认清各种教育方法的优缺点，把握其适应性和局限性，或有所侧重地运用，或进行优化组合，不行盲目地选用教育方法。教育方法的选择与运用，体现着拓宽训练组织的才智，标志着其训练教育艺术水平的高低。
2、依据训练教育目标的岗位职责
训练目标的岗位，作业职责，作业年限等对教育方法的选用也会有影响。因而，拓宽训练组织要事前了解授训目标的岗位职责，选用与此相适应的教育方法，才干真实有效地提高训练作用。
3、依据企业训练的意图利达到目标与使命
训练教育方法是完成教育意图和完成训练使命的手段，不同的训练教育意图和使命，要求运用不同的教育方法。不同的教育方法是为不同的教育意图和使命效劳的。拓宽训练组织有必要注意选用与训练使命相适应并能完成训练意图和使命的教育方法。
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